Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы осуществляется в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе, а также право государственных гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе.
Подача документов для участия в конкурсе осуществляется:
1) в бумажном виде - через почтовый ящик приема документов отдела государственной гражданской службы и кадров департамента организации управления и государственной гражданской службы администрации Губернатора НСО и Правительства НСО - расположенного в холле здания Правительства НСО (центральный вход) по адресу Красный проспект, 18 (выписывать пропуск в Бюро пропусков не требуется);
2) в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» https://gossluzhba.gov.ru/, телефон технической поддержки (круглосуточный): 8 (800) 444-01-99;
3) посредством почтовых услуг, адрес направления: 630007, г. Новосибирск, Красный проспект, 18, администрация Губернатора НСО и Правительства НСО, ДОУиГГС, отдел государственной гражданской службы и кадров.
Список документов гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Новосибирской области
1. Заполненную и подписанную анкету на поступление на государственную гражданскую службу Новосибирской области (далее – анкета). Для заполнения анкеты необходимо скачать актуальную версию СПО «Анкета ГС (МС)» на Портале госслужбы (https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base) и установитьприложение на персональный компьютер.
2. Паспорт (копия всех страниц)
3. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы)
4. Медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом
Министерства здравоохранения Российской Федерации
от 14.04.2025 № 201н.)
5. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
