12 июля начальник управления по делам ЗАГС Новосибирской области Наталья Александровна Шустова приняла участие во вручении дипломов выпускникам бакалавриата Новосибирского юридического института (филиала) Томского Государственного Университета. Перед вручением дипломов Наталья Александровна выступила с докладом, в котором рассказала об основных направлениях работы управления по делам ЗАГС Новосибирской области в рамках реализации проекта «#Кадры54», об истории и об основных направлениях деятельности органов ЗАГС России.

Начальник управления рассказала о сложившейся практике взаимодействия с ВУЗами города Новосибирска: «Мы уже давно взаимодействуем с высшими учебными заведениями. У нас заключены договоры  об организации практики студентов с 6 университетами. За период 2017 и 6 месяцев 2018 года прошли практику 47 студентов.  К, сожалению, всего 7 студентов вашего университета прошли практику в нашей системе. Нам хотелось бы видеть больше студентов и выпускников  НЮИ (ф) ТГУ в органах ЗАГС.

 Есть случаи, когда практиканты, получив высшее юридическое образование, проходят конкурсный отбор и возвращаются к нам на службу. Буквально вчера назначен специалист в отдел ЗАГС Дзержинского района (практикант РАНХиГС)».

Отвечая на вопрос директора НЮИ (ф) ТГУ Лидии Петровны Чумаковой о наличии вакантных должностей в управлении и в отделах ЗАГС города Новосибирска, Наталья Александровна озвучила приглашение на работу по срочному трудовому договору на такие должности как: специалист 1 разряда отдела ЗАГС Советского района, главный эксперт в управление, ведущий специалист отдела ЗАГС Центрального округа.
При этом отметила, что, к сожалению, в настоящее время постоянных вакансий нет, но периодически объявляются конкурсы в  кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской  службы.  

Для справки:

7 июня 2018 года временно исполняющим обязанности Губернатора Новосибирской области Андреем Александровичем Травниковым был дан старт новому кадровому проекту, носящему в первую очередь профессионально ориентационный характер, «#Кадры54».

Основная цель данного проекта – поиск и отбор перспективных молодых людей, обучающихся в профильных образовательных организациях, обладающих необходимым потенциалом для успешной работы в органах государственной власти, подведомственных организациях Новосибирской области.

Основные направления работы в рамках реализации данного проекта следующие:

1) организация прохождения практики студентов образовательных организаций в органах государственной власти Новосибирской области;

2) проведение встреч членов Правительства Новосибирской области и руководителей областных исполнительных органов государственной власти со студентами профильных направлений и специальностей образовательных организаций;

3) участие представителей органов государственной власти Новосибирской области в работе государственных экзаменационных комиссий образовательных организаций;

4) взаимодействие профильных органов государственной власти и образовательных организаций при формировании тематик выпускных квалификационных работ для студентов, привлечение представителей соответствующих органов к работе в качестве руководителей и рецензентов выпускных квалификационных работ;

5) организация целевого обучения в образовательных организациях в соответствии с потребностями соответствующих государственных органов;

6) сопровождение и помощь в трудоустройстве студентов и выпускников образовательных организаций на вакантные должности в органах государственной власти и подведомственных организациях и включение в каровый резерв для замещения должностей гражданской службы.